Das Förderprogramm PLUS der Sparkasse Regensburg

Die Sparkasse Regensburg legt großen Wert auf die Personalentwicklung und die Förderung der Mitarbeiter. Aus diesem Grund gibt es in der Sparkasse Regensburg seit vielen Jahren das Förderprogramm Plus. Was steckt dahinter?! Das möchten wir Ihnen in diesem Beitrag näherbringen.

Für wen ist das Förderprogramm PLUS interessant?

Teilnehmen kann jeder Mitarbeiter, der eine Führungsposition oder Spezialistenlaufbahn im Vertrieb oder Betrieb anstrebt. Der Abschluss Fachwirt, Betriebswirt oder Bachelor wird vorausgesetzt.
Die Auswahl der Mitarbeiter läuft über ein Bewerbungs- und Auswahlverfahren mit Kurzassessment und Präsentation.

Was ist das Förderprogramm PLUS?

Das Förderprogramm Plus ist ein zwei jähriges Personalentwicklungsprogramm. Je nach persönlichem Ziel (Führungskraft oder Spezialistenlaufbahn), stellen wir Teilnehmer unser eigenes Programm mit den Themen zusammen, die uns wichtig sind und weiterbringen.
Hierzu laden wir interne und externe Personalcoaches ein, die unser Förderprogramm mit Leben füllen.
Zudem haben wir die Möglichkeit mit internen Abteilungen und deren Führungskräften zusammenzuarbeiten und unsere Ideen einzubringen.

Für was steht das „PLUS“ im Förderprogramm?

P rofessionell
L eistungsorientiert
U nternehmerisch
S parkassler

Wer sind wir?

(von links nach rechts)

Stefan Riepl

Vermögenskundenberater im KompetenzCenter Hemau / Zielposition: Führungskraft

 Christian Hey

Vermögenskundenberater im CityCenter / Zielposition: Private Banking oder Spezialist im Vertrieb

Stefanie Weigl 

Vermögenskundenberaterin im KomeptenzCenter Königswiesen / Zielposition: Private Banking oder Führungskraft

Davut Arslan                 

Vermögenskundenberater im KompetenzCenter Alex-Center / Zielposition: Führungskraft

Sabrina Danhauser   

Vermögenskundenberaterin in der Filiale Donaustauf / Zielposition: Führungskraft

Michael Forster

Gewerbe- und Geschäftskundenberater für den Filialbereich Süd / Zielposition: Spezialist im Vertrieb

Sebastian Scharf

Wertpapierspezialist für den Filialbereich Ost und West / Zielposition: Spezialist im Vertrieb

Für welche Seminarinhalte haben wir uns entschieden?

• Emotionale Intelligenz
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Auftreten und Wirkung
• Konfliktmanagement
• Führungsstile

 Was bietet das Förderprogramm PLUS darüber hinaus?

Wir Teilnehmer beschäftigen uns mit einem zentralen und aktuellen Projekt, mit dem wir unsere Sparkasse Regensburg unterstützen möchten. Das Thema wählen wir selbst.

Es können vielseitige Projekte sein, z.B. Veränderungsvorschläge, Prozessoptimierungen, Zukunftsthemen, …

Wir haben uns für ein aktuelles Zukunftsthema entschieden: Digitalisierung.

 Außerdem organisieren wir das zweiwöchige Einführungsseminar für unsere neuen Auszubildenden, die im August dieses Jahres bei uns Ihre Ausbildung beginnen.

Für die Projektarbeit und Vorbereitung treffen wir uns regelmäßig zum Austausch und zur Umsetzung.

Außerdem ist es uns sehr wichtig, tiefere Hintergründe und Inhalte unserer Sparkasse zu verstehen. Hierzu laden wir unsere Bereichsleiter und Vorstände ein, an die wir alle unsere Fragen stellen können.

Hierzu ein großes Dankeschön vorab, an Ihre Bereitschaft und Offenheit.

Sowohl hier im Sparkassenblog, als auch auf unserem Instagram Account, erhalten Sie die nächsten zwei Jahre fortlaufend Informationen über unsere Tätigkeiten.